Veronica Keiffer-Lewis Ed. D.
Dr. Veronica Keiffer-Lewis je mednarodno iskan specialist za organizacijsko pravičnost in kulturno ponižnost s tremi desetletji izkušenj. Ima certifikate strokovnjaka za raznolikost, integralnega trenerja ter mediatorja sporov v skupnosti in na delovnem mestu.
Veronica v svojo pedagoško in svetovalno prakso prinaša teorije pravičnega vodenja, kulturnega ponižnosti in večkulturne vzgoje ter njene praktične izkušnje s coachingom, organizacijo, facilitacijo in poučevanje. Njen poudarek je na razvijanju kulturne ponižnosti skozi celotno življenjsko dobo, praksi miru in pravičnosti, upravljanju sprememb pravičnosti, izobraževanju proti pristranskosti, transformaciji zatiranja in dialoškem zdravljenju.
Veronica je bila uvodna direktorica lastniškega kapitala na kolidžu De Anza, ki je dajala ton pravičnosti in socialni pravičnosti ter gradila pristop in infrastrukturo pisarniškega kapitala. V času, ko je bila direktorica, ji pripisujejo zasluge za vodenje razvoja okvira lastniškega kapitala fakultete, leče in rubrike, poleg razvoja številnih sistemskih pristopov k poglabljanju institucionalne pravičnosti. Nekatere strateške pobude, ki jih je pilotirala, so prevzele druge institucije, na primer njen model osrednje ekipe kapitala, pogovori skupnosti in program certifikata kulturne skromnosti. Veronica ima strast do univerze in je samo v Kaliforniji sodelovala z več kot 50 fakultetami in univerzami, poleg različne vodstvene organizacije kalifornijskih skupnostnih kolidž po vsej državi, kot so kanclerjev urad, The RP Group, 3CSN, ASCCC, CalWorks in CCCCS. Druge organizacije vključujejo The City of Palm Springs, Kaiser Permanente, First Five, San Francisco Department of Public Health, UCSF, Oakland's Children's Hospital in Ontario Public Health. Sodeluje tudi z neprofitnimi organizacijami za socialno pravičnost, javnozdravstvenimi organizacijami, verskimi/duhovnimi skupinami in strokovnjaki za zgodnjo vzgojo otrok.
Veronica nadaljuje svoje raziskovanje in poučevanje na fakulteti, hkrati pa poučuje vodje lastniškega kapitala in ustvarjalce sprememb potegnejo najboljše iz sebe in svojih ekip s spodbujanjem enakosti in osredotočenostjo na kulturno skromnost pobude. Veronica je redna članica fakultete, ki poučuje na oddelku za mednarodne študije miru in konfliktov na kolidžu De Anza. Njeno največje veselje in stalen navdih je družina, ki jo sestavljata dva čudovita otroka in žena, ki ji pravi najboljša prijateljica.