Nasveti za intervju, ki jih potrebujete pred, med in po intervjuju

Medtem ko je pristanek na intervjuju navdušujoč, je tudi izjemno živčen, še posebej, če je vaš prvi doslej. Ni mogoče natančno vedeti, kako bo potekal pogovor - včasih se le posreči in popolnoma klikneš z anketarjem, vendar tega ne bi smel prepustiti naključju. Vaša naloga je, da se osredotočite na to, kar ste lahko nadzorovati, tako da prideš pripravljen, narediš dober vtis in oblečeš del. Če se boste spopadli s temi bistvenimi nasveti za intervjuje in predlogi - za pred, med in po sestanku - se boste samodejno postavili za uspeh.

Kako se pripraviti pred intervju

Raziskave, raziskave, raziskave

Vem čim več o podjetju. Začnite tako, da preberete spletno mesto, da se seznanite z njegovo izpopolnjeno izjavo o misiji, imeni in biografijo ključnega osebja ter novicami, ki jih želijo objaviti. Nato naredite korak dlje z globljim internetnim iskanjem. Tukaj lahko najdete nekaj sočnih sitnic: kdo so njihovi tekmeci, novice v industriji, pomembni novi najemi, nedavne ponudbe in drugo.

Ko ste se seznanili s podjetjem in industrijo, naredite nekaj izkušenj v karieri vašega anketarja. To vam ne bo dalo le splošnega konteksta, ampak bi lahko tudi zagotovilo ključne točke za govor. Ljudje radi vzpostavljajo povezave. Lahko bi izvedeli prek njihovega Linkedina, da so obiskovali isto univerzo kot tvoj brat ali začeli kariero delati za nekoga, ki ste ga vedno občudovali (kot nalašč za omembo in spraševanje v intervjuju, če pride priložnost gor!).

Vizualizirajte pogovor in pripravite svoje odgovore

Realno razmislite o morebitnih vprašanjih in temah, ki bi se lahko pojavila, nato pa fizično zapišite (ali vnesite) govorilne točke, ki jih želite doseči. In ne zapišite jih le, vadite svoje odgovore na glas. Okrepil bo točke na vaši glavi in ​​vam pomagal izboljšati vašo dostavo. Vse to ne pomeni, da bi morali priti z robotskimi odzivi, vendar vam bo s predvidevanjem, da pripravite nekaj pogovorov, pomagal, da ne boste risali praznine, ko je čas, da spregovorite.

Načrtujte seznam vprašanj za anketarja

Zapišite tri do pet vprašanja, ki jih lahko postavite svojemu anketarjuin dejansko načrtujte njihovo spraševanje. Vprašanja ne bi smela biti splošna ali prisiljena - postavite resnična vprašanja, na katera resnično želite vedeti odgovor: "Kakšna je kultura podjetja?", "Kaj bi tipičen dan za dnem je videti tukaj? "," Katere so trenutno največje bolečine vaše ekipe in kako si lahko pomagam pri njihovem lajšanju? ", so odlična mesta za začetek.

Imejte plačo v mislih

V številnih intervjujih se plača sploh ne omenja (pogosto jo prihranijo za pogovor o ponudbi za delo), vendar je vseeno pametno, če si za vsak primer priskrbite realistično številko ali obseg. Nikoli ni zabavno biti ujet pred stražarjem in iz panike dati naključno številko. Niste prepričani, koliko plača ta vrsta položaja? Uporabite spletne iskalnike plač, na primer Salary.com ali Glassdoor.com, kot del raziskav vašega podjetja od prej. In ne pozabite, če boste zahtevali plačo na višji stopnji, se prepričajte, da lahko varnostno kopijo zahtevate vredne poverilnice (drugi jezik, delovne izkušnje, višja stopnja ali znanje trenutnega trga vrednost).

Kaj storiti na dan intervjuja

Oblecite se bolj lepo, kot si želite

V redu je, če si preoblečen v primerjavi z vsemi, ki tam delajo - to pokaže spoštovanje in da ti je mar. Na razgovoru boste šli kvečjemu, kaj, nekaj ur? Ni vam treba nositi pametnih hlač za vedno in ni vredno podcenjevanja in premajhnega vtisa na potencialnega delodajalca (to je eden največjih napake intervjuja, da ne bi delali). Nosite nekaj nevtralnega, konzervativnega in laskavega, pri tem pa upoštevajte industrijo in podjetje (kreativna medijska pisarna bo imela precej drugačna oblačilna pričakovanja kot korporacijska pravna družba). Dobro pravilo: preskočite denim, čevlje z odprtimi prsti, kratke hlače in kožne tesne kose. Če bi se morali ustaviti in se spraševati, ali bi morali kaj tvegati ali ne, verjetno ne bi smeli.

Ne pridite praznih rok

Sami si naredite kontrolni seznam predmetov, ki jih lahko prinesete na razgovor. Absolutni obvezni dokumenti vključujejo prenosni računalnik, pripomočke za pisanje, vladni dokument (za vstop v stavbo) in kopije vašega življenjepisa (ja, tudi če vaš anketiranec že ima, in ja, kopije množine). In nikoli ne boli, da prinesete naključne predmete, kot so tkiva, kožne sape, sredstva za čiščenje rok, krtačo za lase, majhen dežnik in mini torbica za ličenje.

Odprite pogovor s komplimentom

To deluje le, če to lahko storite organsko (prisilno, sirasto laskanje ni tisto, kar iščete). Izogibajte se komplimentom o osebi vašega anketarja, kot je njihova obleka ali lasje, ki lahko zaidejo na iffy ozemlje. Namesto tega, če se lahko pohvalite z umetninami na njihovi pisarniški steni ali omenite, kako krasen je pogled, zakaj ga ne bi storili? Lahka, topla izmenjava vam lahko pomaga, da oboje olajšate v pogovor in da boste izstopali iz zalogaja.

Vedno naj bo to profesionalno

Splošni kompliment lahko dela čudeže, vendar ne pozabite, da ta oseba ni vaš prijatelj. Izogibajte se zasenčevanju, ogovarjanju, neprimernim osebnim vprašanjem in prekletstvom (presenečeni boste, kako pogosto se to zgodi). Hranite "všečki", "uhs" in "tako da," pri zaklepanju. Skratka, vedno greši na strani formalnosti.

Pobirajte se o govorici telesa

Če ima vaš intervjuvanec kratek čas pozornosti, bo premešal predmete na mizi ali pustil, naj se po sobi razširijo. Ne dovolite, da vas razburja; ko pa opazite te signale, preprosto skrajšajte svoje odgovore. Če se nagnejo naprej, nestrpno prikimajo in se zdijo zaročeni, se prosim olepšajte in podajte daljše odgovore. Vaša najboljša stava je, da zadržite odgovore največ tri minute.

Vzemi si čas

V redu je, da zaustavite in premislite, preden odgovorite na vprašanje, še posebej težko. Zadnja stvar, ki jo želite narediti, je, da skočite v nekaj in začnete divjati. Poskusite ponuditi nekaj takega, kot je: "Vau, to je res zanimivo vprašanje, tega me še nikoli niso vprašali", da bi si dali več časa.

Vse, kar se mora zgoditi po intervjuju

Vsem, s katerimi ste se pogovarjali, pošljite zahvalno e-poštno sporočilo

To vključuje pomočnika delodajalca, ki je koordiniral sestanek in razložil, kako krmariti po vhodu v poslovno stavbo. Nobenega pisanja romana ni treba - resnična nota, ki se zahvaljuje vsakemu, da si vzame čas, vam pove svoje izkušnje in še podrobneje razloži to neverjetno vlogo. Toda ne napišite istega e-poštnega sporočila vsem, ki ste jih srečali - hitro bodo ugotovili, da imajo vsi isto, konzervirano opombo. Zmešajte ga in omenite določeno podrobnost, o kateri ste govorili, da pokažete, kako ste angažirani in poleg tega tudi vi. Želite preteči kilometrino? Nadaljujte z ročno napisano zahvalo. Pokazalo se bo, da imate svoje stvari skupaj in ste pripravljeni vložiti čas in trud, da izkažete hvaležnost - to je ogromno.

Nadaljevanje v dveh tednih

Tudi če vas bodo naslednji koraki hrepeneli, se upirajte nagonu, da nadaljujete, dokler ne mineta približno dva tedna. Ljudje so zasedeni in postopek najema traja nekaj časa, zato ne vzemite zamude osebno.

Če ne boste dobili dela, se jim še enkrat zahvalite in prosite za povratne informacije

To je pravi branik, vendar ne konec sveta. Tudi če so vam sporočilo sporočile po telefonu, pošljite kratek e-poštni naslov in v njem navedite, kako cenite priložnost, da vas razmislijo, obiščejo pisarno in se srečajo z vsemi. Vključite lahko tudi zahtevo za konstruktivne povratne informacije. Brez radovednosti poskusite nekaj takega: "Če imate čas, bi bil tako hvaležen za vaše povratne informacije bi se lahko zgodilo glede mojega intervjuja. "Morda se zdi pretirano, a takšna profesionalnost govori zvezki. Če ste bili tesni kandidat za položaj, nikoli ne veste, ali bi se lahko odprla druga pozicija, zato je vredno zaviti na visoko cesto in zapreti zanko.

POVEZANE: 6 nasvetov za razgovor o zaposlitvi bi vedel samo vodja zaposlitve