Kako zaprositi za povišico, če ste premalo plačani
Vse življenje se učiti, kako zaprositi za povišico, ki ustreza vašim izkušnjam in delovnim obveznostim. Tukaj je opisano, ali ste za svojo vlogo plačani dovolj - in kako zahtevati več denarja, ko pride čas.
Vsak izdelek, ki ga predstavljamo, je uredništvo neodvisno izbralo in pregledalo. Če opravite nakup z vključenimi povezavami, bomo morda zaslužili provizijo.
Pred nekaj leti je Charreah Jackson delala v komunikacijskem podjetju, ko jo je njen kolega, ki je bil blizu, prosil za nasvet, ki se je pogajal o povišici. Kolegica je delila svojo trenutno plačo - ki je bila za 20.000 dolarjev višja od Jacksonove. "Poskušal sem se pretvarjati, da ta številka še ni povsem prerasla mojega sveta," pravi avtor knjige Jackson Šefa neveste: Zbirka močnih žensk za ljubezen in uspeh ($18; amazon.com).
Tudi če še niste imeli podobnega budnega klica, obstaja velika verjetnost, da bi lahko bili premalo plačani in ne veste. "Socializirali smo se kot ženske, da ne govorimo o denarju," pravi Sallie Krawcheck, soustanoviteljica in izvršna direktorica
Ellevest, platforma za digitalno vlaganje za ženske. "Ampak to pomeni, da ne vemo, koliko bi morali zaslužiti, in ne pogajamo o povišicah plač tako pogosto, kot bi morali."Tukaj je opisano, kako lahko ugotovite, ali je vaša plača pravična - in kaj lahko storite v zvezi s tem.
Bodite digitalni detektiv
Poiščite svoj naslov in ime podjetja na delovnem mestu Steklena vrata, ki ima bazo plač. Preverite razpon in povprečje tistega, kar so drugi rekli, da jim je treba plačati. Če o vašem delodajalcu ni veliko podatkov ali želite videti, kako se vaše podjetje postavlja proti lokalnemu trgu, poiščite samo naziv in lokacijo dela. PayScale, LinkedIn in Glassdoor ponujajo tudi prilagojena orodja za analizo plač, ki vplivajo na stvari dolgoletne izkušnje in stopnjo izobrazbe, da vam povem, kako se vaša plača primerja s plačo podobno usposobljenih vrstniki.
Zlomite tabu
Govorite s šestimi ljudmi v vašem podjetju ali na področju - vključno s tremi moškimi, pravi Lauren McGoodwin, izvršna direktorica Kariera Contessa, spletno mesto za poklicno pot žensk. Recite: "Raziskujem svoj razpon plač in mislim, da mi lahko pomagate. Bi bili pripravljeni deliti svojo plačo? "Jackson je ugotovil, da se je zaradi vprašanja o razpoložljivosti vprašanje zdelo manj vsiljivo. Predlaga, da se pogovorite s kolegi, ki so se iz vloge premaknili tudi sami; "veliko bolj verjetno je, da bodo delili točne številke."
Speak Up: Kako zaprositi za povišico
Ali vaše raziskave kažejo, da ste premalo plačani? Krawcheck priporoča, da sestanete sestanek s šefom, ga opomnite na nedavne zmage in nato reče: "Opravil sem nekaj raziskav in zdi se, da me plačuje x odstotek. "Nato nehajte govoriti. "Vedno želimo zapolniti neroden trenutek, a samo počakamo," pravi. Tako bo jasno, da je naslednji korak, ki ga mora narediti vaš šef. Če reče, da se bo vrnila k vam, predlaga sestanek naslednji teden. Če pravi, da je možen le majhen izklop, vprašajte, ali lahko podjetje pokrije tisti tečaj kodiranja, ki ste ga želeli vzeti, ali pa vas bo poslal na konferenco, na katero ste bili pozorni.
POVEZANE: Morski pesMark Cuban pravi, da bi lahko s to nenavadno veščino zaslužil 40 dolarjev na uro
Jackson je odkril neskladje plač s svojim šefom, potem ko ga je pred kosilom pohvalil za delovno sodelovanje. "Tam in tam ni bilo nič obljubljeno, toda v nekaj mesecih sem imela povišico in v enem letu je bila moja plača enaka plači mojega sodelavca," pravi. Zdaj si zasluži, da se pogovarjava o plači z novejšimi zaposlitvami. "Ta kultura molčanja je na poti."